世纪天源（武汉）公司报道：2009年5月6日-5月8日，世纪天源公司及所属各控股公司、驻外办事处中层以上干部在“武汉梦天湖庙山度假山庄”召开了为期三天的“世纪天源二〇〇九年经营工作高峰会议”。
公司首席执行官（CEO）尹延清总裁，公司副总裁吕权息，刘睿、潘小莉，公司总裁助理谢彩、财务总监郑晓等总部领导及所属各控股公司、驻外办事处领导李杰、张亚龙、刘麒麟、吴涛和部分中层以上管理骨干参加了本次会议。
会上，公司首席执行官（CEO）尹延清总裁以战略性的思维和前瞻性的眼光描绘了世纪天源的宏伟蓝图，并系统的总结了世纪天源的历史进程和宝贵经验；公司副总裁刘睿对深入推进目标责任制，逐步正规导入企业文化的目标作出了全面部署，他对行政办公体系、人力资源管理体系、计划财务管理体系、市场营销管理体系、生产供应管理体系、战略发展管理体系的规范、完善提出了明确的要求，刘总表示要坚持继承与创新结合，理论和实践结合，当前和长远结合，努力开创具有世纪天源特色的行动纲领；吕总也强调到要紧抓技术创新、产品质量管理，探索规范管理，稳固内引外联策略。
这次会议是世纪天源12年来意义深远的会议，各所属控股公司及驻外办事处领导也作了重要发言，他们对全面导入公司整体CI、及VI应用系统设计和建设，规范公司的所有对外宣传、产品标识、内部行文、工作装备等一系列行为予以支持与响应。
在本次会议中，尹总及总部其他领导听取并审议了各控股公司及驻外办事处领导提出的议案，会议最后作出重要决议：成立“世纪天源技术委员会”和“世纪天源经营管理委员会”，逐步推行目标责任制管理，强化管理体系建设，以及关于公司各重要管理层领导和干部的聘任决定。
会议结束当晚，全体参会代表与世纪天源武汉公司全体员工以及到武汉参加培训的其他办事处员工一起举行了联欢酒会。